| |
 |
| |
|
|
Качество и престиж образования, предоставляемого Санкт-Петербургским
морским рыбопромышленным колледжем, является важнейшим приоритетом руководства и педагогического коллектива колледжа
Стратегической целью Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа является создание устойчивого доверия к учреждению со стороны государства, общества и работодателей, как к поставщику высокообразованных и высококлассных специалистов, обладающих высоким и стабильным качеством знаний и большим потенциалом их практического применения
В области качества Санкт-Петербургский морской рыбопромышленный колледж установил следующие цели и обязательства:
-
подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов в соответствии с положениями Международной конвенции ПДНВ-78;
-
ормирование компетентного коллектива, способного к восприятию и внедрению новых прогрессивных педагогических идей;
-
внедрение и использование инновационных технологий в учебном процессе;
-
создание условий для овладения студентами практическими навыками профессиональной деятельности;
-
создание условий для овладения студентами информационными технологиями, правовыми и экономическими знаниями;
-
создание условий для развития личности студента;
-
улучшение учебно-методического и материально-технического обеспечения учебного процесса;
-
соответствие требованиям государственных и международных стандартов в реализации программ профессионального образования;
-
соответствие требованиям Международных конвенций ПДНВ-78, СОЛАС-74, МАРПОЛ-73/78;
-
повышение имиджа колледжа, как успешного образовательного учреждения в морской индустрии.
Достижение целей и выполнение обязательств обеспечивается проведением следующих мероприятий:
-
разработка, внедрение и поддержание системы менеджмента качества;
-
постоянное улучшение и повышение результативности системы менеджмента качества;
-
улучшение качества работ за счет новейших информационных технологий;
-
совершенствование методов измерения;
-
развитие и повышение профессионализма сотрудников и их компетентности в области качества;
-
обеспечение понимания каждым сотрудником, что успешная работа колледжа является основой личного благосостояния;
-
интеграция образования и научно-инновационной деятельности;
-
системный подход к менеджменту;
-
совершенствование организации учебного процесса на основе использования новых образовательных технологий;
-
повышение результативности научно-инновационной деятельности и эффективности использования оборудования;
-
постоянное повышение знаний и компетентности персонала, в том числе в области качества;
-
здоровье обучающихся и персонала, безопасность и экологическая чистота научно-технических разработок;
-
широкое сотрудничество с ведущими отечественными и зарубежными образовательными и научными организациями и промышленностью.
Коллектив колледжа осознает, что успешная реализация политики в области качества, оказывает прямое влияние перспективы развития нашего образовательного учреждения.
Для успешной реализации политики в области качества и для вовлечения в этот процесс всего коллектива политика в области качества доводится до сведения всех сотрудников и поддерживается на всех уровнях организационной структуры колледжа.
Эффективность и результативность политики колледжа поддерживается высшим руководством колледжа и при необходимости анализируется с целью обеспечения её актуальности.
Ответственность за реализацию настоящей политики несёт Директор колледжа.
|
|
